「心理的安全性のつくりかた」とは、石井遼介氏が著したビジネス書であり、組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感の指摘が、いつでも、誰もが気兼ねなく言えることを目指す「心理的安全性」を現場で効果的に使える理論と実践を紹介したものです。この本は、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」でマネジメント部門賞を、日本の人事部「HRアワード2021 書籍部門」で優秀賞を受賞しています
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